2月26日，学校党委副书记李磊作“大学的根本任务与高校辅导员工作”专题报告，从高校思想政治工作在建设教育强国和高校人才培养中的作用切入，立足高校辅导员“第四支队伍”的定位，详细解读了辅导员九项职责，鼓励辅导员成为学生为学、为事、为人示范的“大先生”。

吉林大学党委学工部部长李尚昆以“破解新时代高校辅导员面临的难点问题”为题，分析了新形势、新任务对辅导员素质能力提出新要求，提出了新时代辅导员通过强化理论、升华境界、提升能力和严格自律等方式自我提升的思路举措。

吉林医药学院党委学工部部长徐俊杰带来了“深耕学生工作，赋能专业成长——关于辅导员如何提升科研能力的思考”主题报告。她以自然科学研究为启示，触类旁通，启发辅导员们从日常工作中发现可操作、有价值的“困惑点”，为辅导员开展科研提供了实战指导。

哈尔滨师范大学辅导员、全国最美高校辅导员刘国权以“辅导员工作基本要求与职责——兼谈辅导员的幸福感、获得感与成就感”为题，分享自己的成长历程，鼓励辅导员们通过思维革新、话语更新、方法创新应对挑战，打造思政工作品牌。

2月27日，学校党委宣传部部长瞿新明在校史馆为新入职辅导员讲述“学校发展历史与校园文化”，娓娓道来六十余年来长中医人的奋斗史，寄语新入职辅导员们扎根长中医沃土，为学校发展作出新的贡献。

党委组织部部长姜琦针对“年轻干部应具备的素质及作风建设”选题，梳理了年轻干部应该具备的7种能力，希望新入职辅导员在奋斗中修炼自我，成长为正心明道、怀德自重、可堪大任的年轻干部。

人事处处长赵树明以“精准服务，用心保障，全力支持辅导员队伍建设与发展”为题，帮助辅导员进一步明晰专业发展方向，寄语新入职辅导员做政治坚定的“明白人”、业务精湛的“内行人”、学生成长的“引路人”和严于律己的“规矩人”。

党委学工部副部长孙昊以“落实立德树人根本任务，为培养优秀中医药人才贡献力量”为题，全面介绍了党委学生工作部的部门概况和近年来工作成果，鼓励新入职辅导员开好头，走好路，育好人。

团委书记於文博以“学校共青团工作与辅导员职业发展”为题，深入阐释了共青团工作与辅导员主责主业的协同联动机制，鼓励新入职辅导员主动融入共青团工作，在服务青年成长中实现个人职业发展。

青年马克思主义者培养学院常务副院长王娜为新入职辅导员讲解了学校青马工程的相关情况，并欢迎辅导员们踊跃加入杏林青马建设中，共同为学校思想政治工作作出新的更大贡献。

培训还设置了实务培训以及分组案例研讨环节，由党委学生工作部和团委各职能科室负责人讲授，围绕辅导员日常工作中的实际问题开展经验交流，切实提升业务水平。

2月28日，辅导员代表分享学习心得。学校党委副书记李磊作总结，认为本次培训内容丰富，形式新颖，希望辅导员终身学习、知行合一，切实将培训成效转化为育人实效。

下一步，学校将持续开展辅导员分层分类全覆盖轮训，着力提升辅导员队伍的政治素养、专业知识水平和综合育人能力，以精益求精的态度淬炼本领，把培训所学转化为护航长中医学子成长成才的务实行动，为学校高质量发展注入更坚实的学工力量。